hello大家好,今天来给您讲解有关宜都市招聘信息的相关知识,希望可以帮助到您,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

宜都市招聘信息

宜都市经济蓬勃发展,各项产业迅速壮大,为了促进就业,宜都市政府发布了一系列招聘信息,提供了丰富的工作机会,为市民提供了更多的就业选择。

宜都市招聘信息中涵盖了各个行业,包括制造业、物流业、服务业等。制造业方面,有许多企业正在招聘技术工人和生产管理人员,提供了稳定的工作岗位和良好的发展机会。物流行业也呈现快速增长的趋势,需要大量的仓储员工和配送人员,适合初入职场或者想要转行的求职者。服务业也是宜都市就业的重要组成部分,有很多餐饮、酒店、旅游等企业正在招聘各种服务人员,为求职者提供了丰富的选择。

宜都市招聘信息中还涵盖了不同岗位的需求。无论是技术工人、销售人员、行政人员,还是市场营销、财务、人力资源等专业人才,都能在这里找到适合自己的岗位。也有一些招聘信息针对特定的人群,比如针对毕业生的实习岗位、针对残障人士的专项招聘等,为特殊群体提供了更多就业机会。

宜都市招聘信息中还注重了培训和发展。很多企业愿意为员工提供职业培训和晋升机会,帮助他们提升个人能力和职业素养。这不仅能够吸引更多的优秀人才加入,也能够培养出更多的专业人才,为宜都市的经济发展提供强有力的支持。

宜都市招聘信息提供了丰富多样的工作机会,无论是想要在制造业、物流业还是服务业发展,无论是对技术工人还是对专业人才,都能够找到适合自己的岗位。宜都市注重培训和发展,为员工创造良好的职业发展环境。相信在宜都市的招聘信息中,每个求职者都能够找到适合自己的就业机会,实现自我价值和职业梦想。

宜都市招聘信息

为加快实施人才强市战略,为经济社会发展提供人才支撑,宜都市2013年继续面向全日制普通高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:一、招聘职位2013年宜都市事业单位面向社会公开招聘计划为47名,具体详见《2013年宜都市事业单位公开招聘工作人员职位表》。二、应聘人员条件(一)应聘人员应具备的基本条件:1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;3、应聘各类岗位的,应具备岗位所需的学历层次、专业、职业(执业)资格或技能条件;4、岗位所需的其他条件;5、全日制普通高校应往届大学本(专)科以上毕业生,年龄30岁以下(1983年7月1日以后生)。年龄、学历、专业、工作经历等条件在招聘职位上有特殊要求的以职位要求为准。7、具体招聘计划及岗位条件、专业要求详见附表。(二)有下列情况之一的,不受理应聘:1、受党纪、政纪处分期未满或正在接受审查的;2、正在接受司法调查尚未做出结论的;3、曾受刑事犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;4、现役军人;5、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。三、招聘程序及时间安排按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、聘用等程序方式进行。1 、报名。 一律实行网上报名,考生可以从“宜都市人力资源和社会保障局”网站( http://rsj.yidu.gov.cn/ )进入“企事业单位招聘报名平台”( http://219.139.129.244/ ),注册后再进入“2013年宜都市事业单位公开招聘工作人员公告”页面,点击右下角报名按钮填写报名信息。报名须知: (1)每名报考人员只能填报一个职位。要注意选择报名职位代码和报考单位。职位条件设定了专业大类要求的,考生需要对照专业目录(见附件)来确定所学专业的归类。(2)报名时要提供详细报名登记信息。除需要完整填写报名信息外,同时还须上传本人近期免冠一寸照片,学历与学位证书、有效身份证等原件的电子文本(如扫描件、图片)。应届毕业生须提供由院校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表,“三支一扶”大学生须提供由宜都市“三支一扶”领导小组办公室出具的服务期满证明,大学生村官须提供由宜都市委组织部出具的服务期满证明,复员退伍军人须提供军人复员退伍证,这些证明材料均需扫描上传。“三支一扶”大学生、大学生村官和复员退伍军人除了在“人员身份”选项中选择正确的身份外,符合加分条件的考生还要在报名信息(个人简历)中做相关经历的详细说明,文字与证明材料要统一。(3)加分条件。按照上级有关文件规定,对在宜都市服务满两年并考核合格的“三支一扶”大学生和服务期满的村官实行笔试成绩加5分。“三支一扶”大学生、大学生村官考核年限计算到2013年7月。(4)资格审查。报名资格采用网上审查,请考生及时跟踪查询个人信息。凡初审通过的考生,不能改报考其他职位;未通过的考生请及时改报符合条件的其他职位。(5)缴费。初审通过人员必须缴纳考试费后才能获得笔试资格,每名考生的考务费标准为50元(依据鄂价费字[2007]18号)。特别提醒考生:限定在工商银行缴费(避免跨行出现考生信息丢失),在办理缴费或转账时必须在附言(备注)栏里提供考生报名时的真实姓名和身份证号码等信息(在银行柜台办理时要申请填写附言),以备核查缴费人员身份。缴费开户行:工商银行股份有限公司湖北省三峡分行宜都支行营业部,户名:宜都市人力资源和社会保障局,账号:***20133760。缴费截止时间为:2013年5月21日1700,考生报名审核通过而未缴费的视为自动放弃。(6)准考证下载。组织方在确认考生缴费后,考生才能下载打印准考证。准考证下载开放日为:2013年5月23日。(7)两年基层工作经历,是指具有在县(市、区)及以下党政机关、参照公务员法管理机关(单位),各级国有企事业单位(不含地市、州及以上参照公务员法管理机关(单位))、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,截止到2013年7月31日满两年。报考有工作经历要求的职位,须提供相关证明材料(原件扫描)。(8)报考人员提供的报名信息、证件、资料必须真实、有效。凡弄虚作假者,一经查实,纳入诚信记录,取消其报名资格,并限制其五年内不得报考宜都市职位。报名时间: 2013年5月6日上午8:00至2013年5月20日下午5:00(双休日不休)。2 、资格审查。 今年笔试资格采用网上初审,由宜都市人社局指定专班负责。面试资格采用现场复审的方式,由宜都市人社局、教育局、监察局会同各招聘单位主管部门对入围面试人员进行资格审查。各职位招聘人数与该职位符合条件报考人数比例须达到1∶3。笔试资格审查后,低于规定比例的,取消该职位招聘。在所报职位达不到13开考比例的情况下,由招考办公室根据报考者的意愿,选择调剂到符合报考条件的其它岗位。面试资格审查后,出现入围对象空缺的,按照笔试成绩从高到低依次递补。3 、考试。 考试分为笔试和面试。具体时间和地点以网上公告为准。考试成绩实行百分制,总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定,即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。( 1 )笔试。笔试时间: 2013年5月26日(星期日)上午9:00—11:30。报名结束后由市招聘工作领导小组办公室统一组织笔试。笔试内容为基本素质和综合应用能力测试。笔试结束后3日内阅卷完毕并在网站上公布成绩。( 2 )面试。面试时间以网上公告为准 。笔试结束后,由招聘领导小组办公室对考生资格进行复核,不符合报考条件的取消其面试资格。根据笔试成绩,按各职位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。不足1:3的取消该职位。面试现场打分并当场公布成绩。面试前抽签未到者视为自动弃权处理。面试成绩和综合成绩一并在网上公布。4 、体检 。面试结束后,由招聘领导小组根据各招聘职位的考生综合成绩,分别从高分到低分按1∶1的比例确定体检对象,出现并列情形的,以笔试成绩较高者确定为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用自理。体检不合格者,按综合成绩从高分到低分依次递补。5 、考核。 体检结束后,对体检合格人员进行考核。考核中对考生进行资格复审,出现不符合条件的按综合成绩从高分到低分依次递补。6 、公示。 经考试、体检、考核合格的人员,由公开招聘工作领导小组办公室报公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员,并面向社会公示,公示期7天。公示期间有异议并查证核实为不符合招聘条件者,按综合成绩从高分到低分依次递补,另行公示。7 、聘用。 公示结束后,由市公开招聘领导小组办公室签发正式聘用通知书,被聘到事业单位的工作人员与用人单位签订聘用合同,纳入事业编制实行聘用管理,工资福利按国家有关政策执行,试用期为一年。聘用人员在宜都市最低服务年限为5年(含试用期)。对不服从统一分配和应届毕业生到今年7月底止不能提供毕业证书原件的,取消其聘用资格。四、招聘纪律整个招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。如有违纪情况发生,对参考人员取消考试及聘用资格,对相关的工作人员给予纪律处分。宜都市本次事业单位公开招聘依据《2013年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》,公共科目考试参照此大纲(《综合应用能力测试》和《基本素质测试》均指A类),但不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。信息发布官方网站:宜都市政府门户网站(www.yidu.gov.cn)、湖北宜都网(www.hbyidu.com)、宜都市人力资源和社会保障局网站(rsj.yidu.gov.cn)。咨询电话: 0717-4822010。监督电话:0717-4821866,0717-4843770。附件: 1、宜都市2013年事业单位公开招聘工作人员计划及职位表 2、公共科目考试大纲 二○一三年五月三日

宜都市招聘信息服务中心

经市人民政府批准,宜都市人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘乡(镇)人力资源和社会保障服务中心“以钱养事”工作人员,现将相关事项公告如下: 一、招聘计划 计划招聘乡(镇)人力资源和社会保障服务中心“以钱养事”工作人员2名,其中:红花套镇1名、高坝洲镇1名。 二、招聘范围、对象和条件 (一)招聘范围、对象和条件 1、在宜都市所属镇辖区内招聘该镇户籍并长期在户籍所在地居住的人员(以考生本人和父母户口簿证明为准,若本人因升学等原因变更户籍的,可以父母户籍为准); 2、具有全日制大专以上学历、年龄在32周岁以下(1981年9月1日及以后出生)的男性应往届毕业生。 (二)基本要求 1、拥护党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德; 3、热爱社会公共服务事业,乐于奉献、扎根基层。 三、招聘程序 (一)报名 1、报名时间:2013年9月17日—9月23日(双休日照常报名)。 2、报名地点:宜都市人力资源市场(11号窗口、地址:陆城长江大道219号)。 3、报名要求: 报名时须持本人身份证、学历证书和户口簿原件,并提供复印件一套,提交居住地所在村委会或社区长期居住证明和近期1寸免冠登记照片2张(红底),填写《报名登记表》(在附件里下载)。 若本人户籍与父母户籍不一致,则以父母户籍为准;若父母双亡,以父母生前户籍为准。每个职位数与该职位报名人数达到1:2及以上比例者视为有效,达不到1:2比例的相应减少或取消该职位招聘。 4、资格审查。报名结束后,经审查确定为有效职位、符合报名资格条件的人员,发放准考证。 5、准考证发放:以具体通知时间为准。 (二)组织考试 考试由笔试和面试两部分组成。 1、笔试 笔试内容:包括政治理论、法律法规、社会保障等相关知识。分值为100分。 2、面试 面试对象确定:每个职位笔试成绩从高分到低分排序,按1:2的比例确定为面试对象。分值为100分。 笔试、面试时间和地点另行通知,在宜都市人力资源和社会保障局网站和人力资源市场进行公告。 3、成绩查询 总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%合并计算,即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试、面试成绩在考试结束三日内在宜都市人力资源和社会保障局网站进行公示公告,考生注意查阅和相互转告,不另行通知。笔试、面试入围人员逾期未能参加招聘下一轮程序者视为自动放弃资格。 (三)考核复审 按照笔试、面试总成绩,按职位从高分到低分等额确定被考核人。考核采取调阅个人档案或实地考察的办法进行。有下列情形之一的,取消其聘用资格,然后按照总成绩从高分到低分依次递补。考核的主要内容是: 1、资格复审。证件有弄虚作假或资格不符合招聘条件者取消聘用资格。 2、考察其现实表现,有无违纪违法行为。有违法违纪行为在司法机关记录在案的取消聘用资格。 (四)进行体检 对考核合格人选进行体检。体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。因体检不合格或放弃出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。 (五)人员确定及公示 根据考试综合成绩和考核、体检结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单报本次招聘领导小组审定。经审定后面向社会公示,公示期为7天。凡不符合招聘范围、对象、条件和要求者,其考试成绩作废。正式拟聘用人员如果自动放弃聘用资格,空出的职位按程序根据总成绩排名从高分到低分依次递补。 四、聘用管理及待遇 公示期满无异议的人员,实行劳务派遣,签订聘用合同,办理相关手续,落实相关待遇。业务和实绩考核归口到市人力资源和社会保障局管理,与市人力资源和社会保障局签订岗位工作目标考核责任书。聘用人员工资由基本工资和奖励工资两部分组成,基本工资实行按月发放,奖励工资实行考核后按季度发放。按规定办理社会保险。 五、招聘纪律 整个招聘工作要自觉接受纪委、监察及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。如有违纪情况发生,对参考人员取消考试及聘用资格,对相关的工作人员给予纪律处分。 信息发布官方网站:宜都市市人力资源和社会保障局网站http://ldj.yidu.gov.cn/ 。 监督电话:0717—4821866(宜都市人社局纪委) 特此公告。 附件 : 报名登记表 2013年9月17日

宜都市人社局招聘信息

湖北省2014年农村义务教育学校教师 公开招聘考试公告 根据《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》(鄂政发[2012]30号)精神,2014年,省教育厅会同省人社厅继续面向社会公开招聘8180名农村义务教育学校教师。本年度全省农村义务教育学校教师公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、县(市、区)组织面试的方式进行。现将招聘有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)报考者须同时符合以下条件: 1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正。 2、有理想、有追求、责任感强,志愿到农村乡镇学校任教,爱岗敬业,乐于奉献。 3、学习成绩优良,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质。 4、身心健康,适应农村乡镇学校工作需要。 5、具有大学本科及以上学历(获得学历、学位)。报考教学点岗位的学历可放宽至全日制师范类专业专科学历(黄冈市所辖县市区、宜城市、十堰市茅箭区、宜都市、枝江市的教学点不接受专科生报名)。 6、持有相应学段教师资格证书。其中,具有普通高校全日制本科及以上学历人员暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的,可以报名参加考试,但应当在考试合格且批准招聘后的第一个三年聘期内取得相应学段教师资格证;未能按时取得的,解除聘用关系。 持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。 7、年龄在30周岁以下(即1984年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满并考核合格的人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1979年6月1日以后出生)。 我省中小学校(含普通中小学、幼儿园、中职学校)现有在职在编教师不得报名参加本次公开招聘。 (二)有下列情况之一的不受理报考: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。 二、报考程序及要求 (一)报名时间与方式 报名时间: 2014年4月8日900至4月23日1700。 报名方式: 本次招聘考试的报名、准考证打印均通过湖北省教育考试院网( http://www.hbea.edu.cn )进行。 (二)报名要求 1、报考人员可在上述规定的报名期间登录湖北省教育考试院网报名,报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考书,如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。 2、报名与考试均使用二代身份证,报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。 3、考生在报名时,只能选择一个县(市、区)一种岗位的一个学段一个学科进行报名,不需填报到学校。 4、报名期间,省教育考试院将在网上每天公布各县(市、区)各学段各学科报名情况,引导考生合理报考。 5、报考人员在网上提出报考申请后,系统会自动生成一个报名序号(共6位数),这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息,请注意保存。 6、笔试阶段不收取考生任何费用。 (三)准考证发放 网上报名成功后,报考人员应于5月6-9日登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证(A4纸黑白打印即可,准考证请注意保存)。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省教育考试院联系解决(联系电话:***、68880231)。 三、笔试 (一)笔试时间及地点 1、笔试时间为2014年5月10日,具体安排是: 9∶00--11∶30 教育教学专业知识 14∶00--16∶30 综合知识 2、笔试地点详见准考证。 (二)笔试内容及要求 1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,均采用闭卷方式进行,各科目考试时间均为150分钟。 2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题。根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容,包括:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中: 小学分为(8科):语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术。 初中分为(13科):语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术。 3、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质等。 4、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段21个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。 5、笔试要求 ①考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。不允许考生携带无线电通讯工具等物品进入考场。无线电通讯工具包括“手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件”,还有手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。 ②考场内统一配挂无声挂钟,考生一律不得携带计时工具进入考场(发现计时工具视同作弊)。 ③考场统一配发考试文具(水性笔、铅笔、橡皮),考生一律不得自带文具进入考场(发现有其他文具视同作弊)。 ④考生在考试开考120分钟后,才能交卷离开考场。但不能离开考点,在考点提供的休息室等候,考试结束后方可离开考点。 四、笔试成绩查询及计算方法 (一)成绩查询 笔试结束后,由省教育考试院统一组织阅卷评分,考生可于2014年5月底通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)查询个人的笔试成绩。 (二)计算方法 教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。 资教生(特岗生)及参加“三支一扶”高校毕业生服务期满两年并考核合格者,笔试成绩加5分。 五、资格审查及面试 (一)资格审查 1、省教育厅、省人社厅根据公告公布的岗位数量,分县(市、区)分学段分学科依笔试成绩从高到低、原则上按12的比例确定面试入围初步人选名单,下发到各县(市、区)。 2、各县(市、区)具体组织面试资格审查,通知面试人选,组织面试工作。 3、面试资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料;其中属2014年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明,聘用通知下达后报到时应提供正式学历学位证书原件及复印件。 4、面试资格审查合格者,由县(市、区)发放《面试通知书》。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,审查单位应注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认,考生拒绝签字的,予以注明)后,依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。 (二)面试 1、面试时间:2014年6月1日至6月20日。具体时间由各县(市、区)确定。 2、面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。 3、考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的,取消其面试资格。 六、总成绩计算 考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位11的比例确定考核、体检人选。 七、考核、体检 对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,由县(市、区)确定为拟招聘人员,名单在当地媒体上予以公示,公示时间为7天。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。 八、审批聘用 1、各县(市、区)教育、人社部门制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后,根据拟聘人数等额确定拟聘岗位,组织拟聘人员选岗。 2、具体岗位确定后,各县(市、区)人社、教育部门填写《新聘用教师审批表》,报市(州)教育局审核后,经市(州)人社局审核同意,下达聘用通知并报省人社厅、省教育厅备案。首个聘期一般为三年。聘用通知下达后,各县(市、区)应于8月底前将新聘用教师安排到岗。新聘用教师按政策规定纳入岗位管理,并按统一的聘用合同范本签订聘用合同,明确聘期任务。 九、聘用待遇 公开招聘的农村义务教育学校教师使用事业编制,实行年薪制。到艰苦边远地区的农村义务教育学校任教的教师,每人每年3.5万元;到其他地区任教的教师,每人每年3万元。年薪按照绩效考核情况发放。 附件: 1、 湖北省2014年农村义务教育学校教师公开招聘岗位情况表(非教学点岗位) (分县) 2、 湖北省2014年农村义务教育学校教师公开招聘岗位情况表(教学点岗位) (分县) 3、 湖北省2014年农村义务教育学校教师公开招聘具体岗位情况表(非教学点岗位) (供考生报名参考) 4、 湖北省2014年农村义务教育学校教师公开招聘具体岗位情况表(教学点岗位) (供考生报名参考) 5、 2014年全省农村义务教育学校教师公开招聘各县(市、区)教育行政部门联系方式 6、 湖北省执行艰苦边远地区津贴的县(市)名单 省教育厅 省人社厅 2014年3月28日

宜城市招聘信息

(一)报名1.报名方式。本次公开招聘的报名、初审和打印准考证均通过宜城市人事考试网(http://ycksy.ls365.com)进行。2.报名方法。(1)报考人员可在2019年11月1日830至15日1800期间登录宜城市人事考试网报名。逾时报名系统关闭。报考人员应仔细阅读招聘公告,如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。(2)专业参考《湖北省2019年考试录用公务员专业参考目录》确定(襄人社函〔2019〕25号)。3.报名资格初审与缴费。2019年11月1日830至17日1800,进行网上资格审核,考生可同步查询资格初审结果和进行缴费。通过初审的,不能再报考其他岗位。每位考生须缴纳笔试费用共100元,通过初审的报考人员请及时缴费,缴费方法为:登录宜城市人事考试网(http://ycksy.ls365.com),点击网上缴费,进入缴费页面,点击我要缴费,选择微信支付,点击立即支付,完成缴费,缴费期间如遇其它问题可咨询谭永涛,0710-4217121。未缴纳报名费者视为自动放弃考试。免笔试者不缴纳此次笔试费用。4.准考证打印时间。报名后,报考人员应于2019年11月18日8:30至23日1800期间,登录宜城市人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请与宜城市人事考试院联系解决。联系电话: 0710-4217121。5.报考人员只能选择一个岗位进行报名,填报多个岗位的,取消报名资格。6.本次招聘采取笔试、面试、考察相结合的办法,其中硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称者免笔试,直接进入面试。7.考生参加笔试时须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证。

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为加强城市管理执法工作,争创全国文明典范城市,宜都市城市管理执法局决定面向全市公开招聘协管员2名(非正式编制人员)。

现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘协管员2名

二、招聘条件

1.坚持党的领导,遵守国家法律法规,遵守工作纪律和有关工作制度;

2.高中(中专)及以上学历;

3.户籍或居住地在宜都市,年满18周岁以上,35周岁以下(1988年1月1日及以后出生);

4.热爱城市管理执法工作,身体健康、吃苦耐劳,双休日、法定节假日、工作日晚上自愿参与城市管理执法工作;

5.品行端正、道德良好、热心公益,无违纪、违法记录,符合聘用岗位规定的其他资格条件。

有下列情形之一者不予报考:

1.违反法律法规,曾受过刑事处罚人员;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的,有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

4.现役军人、在读普通高校非应届毕业生;

5.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6.法律、法规、规章及政策规定其他不予聘用的人员。

三、招聘程序

招聘工作由宜都市城市管理执法局招聘工作领导小组组织实施。

应聘人员经报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。

(一)现场报名。

1.时间及地点:2023年2月6日至2023年2月10日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),宜都市城市管理执法局302办公室(宜都市陆城清江大道137号),联系人:陈发松,电话0717-4908627、***。

2.报名所需资料:需提供本人身份证、毕业证、退伍证等相关资料原件及复印件各1份、近期1寸免冠红底彩色照片2张、个人银行征信记录、《宜都市公开招聘协管员报名登记表》1份,有工作单位的需单位提供同意报考证明1份。

报名人员提供的证书、资料必须真实有效。

3.报名后,报考人应保持《宜都市公开招聘协管员报名登记表》上所填联系电话号码正常使用和畅通,因个人原因(如改号、停机等)影响招聘的,责任由报名个人承担。

(二)资格审查。

报名时接受资格审查,宜都市城市管理执法局招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,相关资料及复印件审核一致后,原件退还报考人员,若报考人员提供伪造、变造资料的,一经查实,取消考试资格。

符合条件的参考人选将通过宜都市人民政府官方网站(网址:)和“宜都城管”微信平台向社会公开发布并同时公布面试时间及地点。

(三)面试

面试重点测评应试人员个人体态仪表、精神面貌、口头表达能力、应变能力和岗位相适应的专业知识。

面试采取去掉一个最高分、一个最低分,取平均得分计算最终成绩并当场公布。

未按指定时间地点参加面试和自动弃权面试,其成绩按零分处理。

面试成绩将通过宜都市人民政府官方网站(网址:)和“宜都城管”微信平台向社会公开发布。

(四)体检。

根据面试成绩按11比例确定体检对象。

体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检手册(试行)》执行。

体检费用自理,体检不合格,则按考试成绩从高到低排序依次递补。

(五)考察。

体检结束后,由市城管执法局招聘领导小组对体检合格人员进行考察。

考察组到考察对象户籍所在地或长期居住地村(社区)或者工作单位,对考察对象德才表现、工作实绩、群众公认程度等方面的情况进行考察。

考察不合格或放弃考察的,按考试成绩从高到低排序依次递补。

(六)公示。

经面试、体检、考察合格的人员,由宜都市城市管理执法局党组研究确定拟聘用人员,其名单将在宜都市人民政府官方网站(网址:)和“宜都城管”微信平台公示,公示期7天。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用,按考试成绩从高分到低分依次递补,另行公示。

公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

被聘人员无正当理由逾期(自接到通知10日内)不报到的,取消聘用资格,并从招考人员中按考试成绩依次递补。

四、其他事项

公示期满后,录取人员与宜都市天力劳动和社会保险服务有限公司签订劳动合同,凭宜都市天力劳动和社会保险服务有限公司派遣通知单到宜都市城市管理执法局上岗,本次招录实行1个月试用期。

本公告中有关政策口径由宜都市城市管理执法局负责解释。

具体事宜请与宜都市城市管理执法局联系。

联系人陈发松;联系电话:***。

特此公告。

附件:1.宜都市公开招聘协管员报名登记表

宜都市城市管理执法局

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关于本次宜都市招聘信息的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。