“山东外派劳务占全国第一，去年底有7万人在国外务工，但咱们一直是出大力，流大汗，挣小钱”。1日，在威海国际合作公司承办的山东省外派护理研讨会上，省商务厅副厅长曹文如此评价我省劳务输出的低层次现状，呼吁以专业护理人才外派为突破口，推动劳务外派市场升级、转型。
曹文介绍，目前全国每年外派劳务42万人次，我省就占10万，去年底共有7万人在国外，但以建筑、制造、农林牧渔等非技术工为主。曹文说这些同胞一直在“出大力，流大汗，挣小钱”，而国外劳务需求的明显趋势是，普通劳务逐步降低，中高级技术工比重不断攀升。
就派出国而言，曹文指出，日、韩一直是我省传统劳务输出市场。但受全球性金融危机影响，去年，威海有200多名外派工人被终止合同，提前回国。曹文认为其原因在于，我省劳务输出大都分布在低端市场，易受所在国经济和社会形势变动的影响。曹文呼吁从具有我国传统中医文化积淀的专业护理人员外派为着力点，输出技能和文化，改变当前我省低层次劳务输出结构。
据介绍，山东省26所涉护院校每年有4万余人毕业，但能获得编制进入医疗机构的不超过5000人，就业率仅有10%，而欧美国家每年有20万人的专业护理人才缺口。 | 
